탄핵과 직무정지는 다르다. 어떤 차이가 있는지 알아보기

최근 뉴스에서 “탄핵”이나 “직무정지”라는 단어를 자주 접하셨을 텐데요, 뭔가 비슷해 보이지만 사실은 다른 의미를 가진 개념들입니다. 두 가지 모두 공직자의 잘못과 관련된 용어이긴 하지만, 그 결과와 과정은 상당히 다릅니다. 탄핵과 직무정지가 어떻게 다른지 쉽게 풀어보겠습니다.

 

 

탄핵이란?

 

탄핵은 공직자가 법을 어기거나 심각한 잘못을 저질렀을 때, 그 자리에서 완전히 물러나게 하는 절차입니다.

 

예를 들어 대통령이나 판사 같은 고위 공직자가 직무를 수행하는 동안 큰 잘못을 했을 때, 더 이상 그 일을 맡길 수 없다는 판단이 내려지면 탄핵 절차를 진행하게 됩니다.

 

예를 들어
반장인 철수가 반에서 모은 돈을 자기 마음대로 썼다고 가정을 해볼게요.

 

이 사실을 알게 된 친구들과 선생님은 철수의 잘못이 명백하다고 판단하여, 철수를 반장 자리에서 완전히 내리게 하는 거죠. 이렇게 되면 철수는 다시는 반장으로 돌아올 수 없게 됩니다. 이게 바로 탄핵입니다.

 

 

직무정지란?

 

직무정지는 조금 다릅니다. 직무정지는 잘못이 확실하지 않거나, 조사가 진행 중일 때 그 사람의 업무를 일시적으로 멈추게 하는 것입니다.

 

상황이 명확해지기 전까지 해당 공직자가 일을 계속하는 것이 적절하지 않을 경우, 직무정지 조치가 내려질 수 있습니다.

 

예를 들어
철수가 반에서 모은 돈을 마음대로 썼다는 소문이 돌지만, 아직 정확한 진실은 밝혀지지 않은 상황이라 가정을 해볼게요.

 

선생님은 철수가 반장을 계속 맡으면 혼란이 생길 수 있으니 “조사가 끝날 때까지 반장 업무는 잠시 멈추자”라고 말할 수 있습니다.

 

이렇게 되면 철수는 반장 일을 잠시 멈추게 되고, 나중에 잘못이 없다고 밝혀지면 다시 반장으로 돌아올 수 있겠죠. 이것이 바로 직무정지입니다.

 

만약 직무정지 상태에서 잘못이 밝혀지게 된다면, 탄핵을 당하게 되는데요. "직무정지는 탄핵으로 가기 위한 절차이다"라고 보시면 되겠습니다.

 

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탄핵과 직무정지의 차이점

 

탄핵과 직무정지는 이렇게 다릅니다.

 

탄핵은 잘못이 확실할 때, 그 자리를 영원히 잃게 만드는 절차입니다. 다시는 그 일을 맡을 수 없죠.

 

직무정지는 잘못이 확실하지 않거나 조사 중일 때, 일을 잠시 멈추게 하는 것이고, 이후 결과에 따라 복귀할 수도 있습니다.

 

 

일상에서도 볼 수 있다

 

탄핵과 직무정지의 개념은 직장에서도 자주 볼 수 있습니다.

 

예를 들어, 어떤 직원이 규정을 어겼다는 의혹이 제기되면, 회사는 바로 해고하지 않고 일단 조사를 진행하며 업무를 중단시키기도 하죠. 이게 직무정지와 비슷한 개념입니다.

 

반대로, 잘못이 확실한 경우에는 해고하는데, 이건 탄핵과 비슷하다고 볼 수 있습니다.

 

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마치며

 

탄핵과 직무정지는 다르다. 어떤 차이가 있는지 알아보기에 대해 말씀드렸습니다.

 

탄핵과 직무정지라는 단어가 너무 자주 들리고 있는데요. 직무가 정지되었다 하더라도, 어느샌가 다시 해당 직무를 수행하고 있는 일이 종종 있습니다.

 

그래서 탄핵과 직무정지가 조금 헷갈릴 수가 있는데요.  위의 글을 읽어보신다면 이제부터는 쉽게 구별하실 수가 있으시겠지요 ^^?

 

이상 락꾸였습니다.